Коучинг. Основные принципы и практики коучинга и лидерства

Описание книги расскажет вам о том, как коучинг способен привести к потрясающим преобразованиям в компании. Когда директивный подход будет заменен на коучинг, то вместо вертикальной структуры появится горизонтальная, вместо обвинений будет объективная оценка происходящего. Внешняя мотивация уступит место внутренней, а сотрудники будут формировать команды, не боясь перемен. Люди больше не будут стремиться порадовать своих руководителей, они настроены на удовлетворение клиентов. Станьте наставником и коучем для своих сотрудников — и вы увидите, насколько это поменяет отношения в компании и повлияет на результаты работы.